Prix Gordon-Thomson

Engagement syndical

Gordon Thomson, figure marquante de l’agriculture québécoise et du secteur porcin, est reconnu pour son engagement, son esprit d’innovation et sa capacité à rassembler les producteurs autour d’objectifs communs.

Né en 1926 à Saint-Paul-d’Abbotsford, il grandit dans une famille impliquée dans la vie communautaire et agricole. Après des études en agriculture au Collège Macdonald de l’Université McGill, Gordon revient à la ferme familiale, où il développe une passion pour l’élevage porcin. Visionnaire, il importe dès 1959 des truies Landrace du Danemark, contribuant à l’amélioration génétique du cheptel québécois. Il conçoit et construit lui-même ses porcheries, illustrant son sens pratique et son souci de la qualité. Son parcours professionnel est jalonné de responsabilités majeures en devenant président fondateur de la Fédération des producteurs de porcs du Québec en 1966, où il rassemble les éleveurs pour défendre leurs intérêts et améliorer leurs revenus. Son héritage dans la filière porcine est celui d’un leader inspirant, qui a placé la qualité et la confiance au cœur de ses actions syndicales. Pour honorer cet esprit, le prix Gordon-Thomson a été créé. Il vise à reconnaître les membres dont l’engagement syndical ou les actions mobilisatrices ont laissé une empreinte durable sur la profession contribuant ainsi au rayonnement du secteur porcin.

Objectifs du prix

Ce prix vise à reconnaître et célébrer l’engagement syndical exceptionnel des éleveurs et éleveuses de porcs, valoriser la contribution durable des personnes dont les actions ont marqué l’évolution de l’organisation et de la filière porcine, encourager la solidarité et la mobilisation en mettant en lumière des modèles inspirants pour la relève et contribuer au rayonnement du secteur porcin en reconnaissant des leaders dont l’influence dépasse leur exploitation pour toucher l’ensemble de la profession.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Être ou avoir été éleveur ou éleveuse de porcs.
  • Être une personne impliquée ou ayant été impliquée activement dans la production porcine.
  • Leadership démontré dans des initiatives syndicales, réalisations syndicales, capacité de mobilisation et hausse de celle-ci, en constance de l’implication.
  • Impacts concrets sur la mobilisation des membres et/ou sur l’organisation et sur des enjeux prioritaires.
    • Réalisations, legs importants, avancement des dossiers, formation relève, adoption de nouvelles pratiques, rayonnement dans le milieu, etc.

CÉRÉMONIE DE REMISE DU PRIX

Le prix sera remis officiellement lors de l’Assemblée générale annuelle (AGA) des Éleveurs de porcs du Québec, en juin 2026. Encouragez l’excellence syndicale en proposant une candidature et en valorisant l’implication et l’engagement dans l’organisation !

COMMENT PARTICIPER ?

Il suffit de remplir le formulaire ci-joint.

Formulaire de mise en candidature

RÈGLEMENTS

  1. Le/la candidat.e doit être ou avoir été éleveur ou éleveuse de porcs.
  2. Le/la candidat.e doit résider au Québec.
  3. La personne gagnante pour le prix Jeannine-Bourque doit être présente lors de la remise du prix le 4 juin 2026.
  4. Le/la candidat.e consent à ce que ses photos et vidéos soient divulguées publiquement à des fins promotionnelles.
  5. Le formulaire de candidature et l’ensemble des documents demandés doivent être soumis au plus tard le 31 mars 2026, à minuit.

FOURNIR OBLIGATOIREMENT :

— Lettre(s) de recommandation  

— Curriculum Vitae ou résumé de la carrière

— Tout autre photo ou document (articles de journaux, etc).

JURY

Un comité composé de 4 personnes examinera les candidatures reçues et déterminera la personne gagnante. La personne finaliste sera contactée au plus tard le 15 avril 2026.